Meta-Renifiltive学习（Meta-RL）已被证明是利用事先任务的经验，以便快速学习新的相关任务的成功框架，但是，当前的Meta-RL接近在稀疏奖励环境中学习的斗争。尽管现有的Meta-RL算法可以学习适应新的稀疏奖励任务的策略，但是使用手形奖励功能来学习实际适应策略，或者需要简单的环境，其中随机探索足以遇到稀疏奖励。在本文中，我们提出了对Meta-RL的后视抢购的制定，该rl抢购了在Meta培训期间的经验，以便能够使用稀疏奖励完全学习。我们展示了我们的方法在套件挑战稀疏奖励目标达到的环境中，以前需要密集的奖励，以便在Meta训练中解决。我们的方法使用真正的稀疏奖励功能来解决这些环境，性能与具有代理密集奖励功能的培训相当。

Deep reinforcement learning algorithms require large amounts of experience to learn an individual task. While in principle meta-reinforcement learning (meta-RL) algorithms enable agents to learn new skills from small amounts of experience, several major challenges preclude their practicality. Current methods rely heavily on on-policy experience, limiting their sample efficiency. The also lack mechanisms to reason about task uncertainty when adapting to new tasks, limiting their effectiveness in sparse reward problems. In this paper, we address these challenges by developing an offpolicy meta-RL algorithm that disentangles task inference and control. In our approach, we perform online probabilistic filtering of latent task variables to infer how to solve a new task from small amounts of experience. This probabilistic interpretation enables posterior sampling for structured and efficient exploration. We demonstrate how to integrate these task variables with off-policy RL algorithms to achieve both metatraining and adaptation efficiency. Our method outperforms prior algorithms in sample efficiency by 20-100X as well as in asymptotic performance on several meta-RL benchmarks.

元强化学习（RL）方法可以使用比标准RL少的数据级的元培训策略，但元培训本身既昂贵又耗时。如果我们可以在离线数据上进行元训练，那么我们可以重复使用相同的静态数据集，该数据集将一次标记为不同任务的奖励，以在元测试时间适应各种新任务的元训练策略。尽管此功能将使Meta-RL成为现实使用的实用工具，但离线META-RL提出了除在线META-RL或标准离线RL设置之外的其他挑战。 Meta-RL学习了一种探索策略，该策略收集了用于适应的数据，并元培训策略迅速适应了新任务的数据。由于该策略是在固定的离线数据集上进行了元训练的，因此当适应学识渊博的勘探策略收集的数据时，它可能表现得不可预测，这与离线数据有系统地不同，从而导致分布变化。我们提出了一种混合脱机元元素算法，该算法使用带有奖励的脱机数据来进行自适应策略，然后收集其他无监督的在线数据，而无需任何奖励标签来桥接这一分配变化。通过不需要在线收集的奖励标签，此数据可以便宜得多。我们将我们的方法比较了在模拟机器人的运动和操纵任务上进行离线元rl的先前工作，并发现使用其他无监督的在线数据收集可以显着提高元训练政策的自适应能力，从而匹配完全在线的表现。在一系列具有挑战性的域上，需要对新任务进行概括。

我们开发了一种新的持续元学习方法，以解决连续多任务学习中的挑战。在此设置中，代理商的目标是快速通过任何任务序列实现高奖励。先前的Meta-Creenifiltive学习算法已经表现出有希望加速收购新任务的结果。但是，他们需要在培训期间访问所有任务。除了简单地将过去的经验转移到新任务，我们的目标是设计学习学习的持续加强学习算法，使用他们以前任务的经验更快地学习新任务。我们介绍了一种新的方法，连续的元策略搜索（Comps），通过以增量方式，在序列中的每个任务上，通过序列的每个任务来消除此限制，而无需重新访问先前的任务。 Comps持续重复两个子程序：使用RL学习新任务，并使用RL的经验完全离线Meta学习，为后续任务学习做好准备。我们发现，在若干挑战性连续控制任务的旧序列上，Comps优于持续的持续学习和非政策元增强方法。

For an autonomous agent to fulfill a wide range of user-specified goals at test time, it must be able to learn broadly applicable and general-purpose skill repertoires. Furthermore, to provide the requisite level of generality, these skills must handle raw sensory input such as images. In this paper, we propose an algorithm that acquires such general-purpose skills by combining unsupervised representation learning and reinforcement learning of goal-conditioned policies. Since the particular goals that might be required at test-time are not known in advance, the agent performs a self-supervised "practice" phase where it imagines goals and attempts to achieve them. We learn a visual representation with three distinct purposes: sampling goals for self-supervised practice, providing a structured transformation of raw sensory inputs, and computing a reward signal for goal reaching. We also propose a retroactive goal relabeling scheme to further improve the sample-efficiency of our method. Our off-policy algorithm is efficient enough to learn policies that operate on raw image observations and goals for a real-world robotic system, and substantially outperforms prior techniques. * Equal contribution. Order was determined by coin flip.

Dealing with sparse rewards is one of the biggest challenges in Reinforcement Learning (RL). We present a novel technique called Hindsight Experience Replay which allows sample-efficient learning from rewards which are sparse and binary and therefore avoid the need for complicated reward engineering. It can be combined with an arbitrary off-policy RL algorithm and may be seen as a form of implicit curriculum. We demonstrate our approach on the task of manipulating objects with a robotic arm. In particular, we run experiments on three different tasks: pushing, sliding, and pick-and-place, in each case using only binary rewards indicating whether or not the task is completed. Our ablation studies show that Hindsight Experience Replay is a crucial ingredient which makes training possible in these challenging environments. We show that our policies trained on a physics simulation can be deployed on a physical robot and successfully complete the task. The video presenting our experiments is available at https://goo.gl/SMrQnI.

元增强学习（Meta-RL）从以前任务提取知识，并实现对新任务的快速调整。尽管最近的进展，但Meta-RL的有效探索仍然是稀疏奖励任务中的关键挑战，因为它需要快速寻找在荟萃培训和适应方面的信息相关的经验。为了解决这一挑战，我们明确地模拟了Meta-RL的探索政策学习问题，该探索政策学习问题与开发政策学习分开，并介绍了一种新的赋权驱动探索目标，旨在最大限度地提高任务识别的信息收益。我们派生了相应的内在奖励并开发了一个新的off-Policy Meta-RL框架，它通过分享任务推断的知识有效地学习单独的上下文感知探索和开发策略。实验评估表明，我们的META-RL方法显着优于各种稀疏奖励Mujoco机器人任务和更复杂的稀疏奖励元世界任务的最先进的基线。

While reinforcement learning (RL) has become a more popular approach for robotics, designing sufficiently informative reward functions for complex tasks has proven to be extremely difficult due their inability to capture human intent and policy exploitation. Preference based RL algorithms seek to overcome these challenges by directly learning reward functions from human feedback. Unfortunately, prior work either requires an unreasonable number of queries implausible for any human to answer or overly restricts the class of reward functions to guarantee the elicitation of the most informative queries, resulting in models that are insufficiently expressive for realistic robotics tasks. Contrary to most works that focus on query selection to \emph{minimize} the amount of data required for learning reward functions, we take an opposite approach: \emph{expanding} the pool of available data by viewing human-in-the-loop RL through the more flexible lens of multi-task learning. Motivated by the success of meta-learning, we pre-train preference models on prior task data and quickly adapt them for new tasks using only a handful of queries. Empirically, we reduce the amount of online feedback needed to train manipulation policies in Meta-World by 20$\times$, and demonstrate the effectiveness of our method on a real Franka Panda Robot. Moreover, this reduction in query-complexity allows us to train robot policies from actual human users. Videos of our results and code can be found at https://sites.google.com/view/few-shot-preference-rl/home.

元加强学习（META-RL）是一种方法，即从解决各种任务中获得的经验被蒸馏成元政策。当仅适应一个小（或仅一个）数量的步骤时，元派利赛能够在新的相关任务上近距离执行。但是，采用这种方法来解决现实世界中的问题的主要挑战是，它们通常与稀疏的奖励功能相关联，这些功能仅表示任务是部分或完全完成的。我们考虑到某些数据可能由亚最佳代理生成的情况，可用于每个任务。然后，我们使用示范（EMRLD）开发了一类名为“增强元RL”的算法，即使在训练过程中获得了次优的指导，也可以利用此信息。我们展示了EMRLD如何共同利用RL和在离线数据上进行监督学习，以生成一个显示单调性能改进的元数据。我们还开发了一个称为EMRLD-WS的温暖开始的变体，该变体对于亚最佳演示数据特别有效。最后，我们表明，在包括移动机器人在内的各种稀疏奖励环境中，我们的EMRLD算法显着优于现有方法。

我们提出了一种层次结构的增强学习方法Hidio，可以以自我监督的方式学习任务不合时宜的选项，同时共同学习利用它们来解决稀疏的奖励任务。与当前倾向于制定目标的低水平任务或预定临时的低级政策不同的层次RL方法不同，Hidio鼓励下级选项学习与手头任务无关，几乎不需要假设或很少的知识任务结构。这些选项是通过基于选项子对象的固有熵最小化目标来学习的。博学的选择是多种多样的，任务不可能的。在稀疏的机器人操作和导航任务的实验中，Hidio比常规RL基准和两种最先进的层次RL方法，其样品效率更高。

有效的探索是深度强化学习的关键挑战。几种方法，例如行为先验，能够利用离线数据，以便在复杂任务上有效加速加强学习。但是，如果手动的任务与所证明的任务过度偏离，则此类方法的有效性是有限的。在我们的工作中，我们建议从离线数据中学习功能，这些功能由更加多样化的任务共享，例如动作与定向之间的相关性。因此，我们介绍了无国有先验，该先验直接在显示的轨迹中直接建模时间一致性，并且即使在对简单任务收集的数据进行培训时，也能够在复杂的任务中推动探索。此外，我们通过从政策和行动之前的概率混合物中动态采样动作，引入了一种新颖的集成方案，用于非政策强化学习中的动作研究。我们将我们的方法与强大的基线相提并论，并提供了经验证据，表明它可以在稀疏奖励环境下的长途持续控制任务中加速加强学习。

深入学习的强化学习（RL）的结合导致了一系列令人印象深刻的壮举，许多相信（深）RL提供了一般能力的代理。然而，RL代理商的成功往往对培训过程中的设计选择非常敏感，这可能需要繁琐和易于易于的手动调整。这使得利用RL对新问题充满挑战，同时也限制了其全部潜力。在许多其他机器学习领域，AutomL已经示出了可以自动化这样的设计选择，并且在应用于RL时也会产生有希望的初始结果。然而，自动化强化学习（AutorL）不仅涉及Automl的标准应用，而且还包括RL独特的额外挑战，其自然地产生了不同的方法。因此，Autorl已成为RL中的一个重要研究领域，提供来自RNA设计的各种应用中的承诺，以便玩游戏等游戏。鉴于RL中考虑的方法和环境的多样性，在不同的子领域进行了大部分研究，从Meta学习到进化。在这项调查中，我们寻求统一自动的领域，我们提供常见的分类法，详细讨论每个区域并对研究人员来说是一个兴趣的开放问题。

解决稀疏奖励的多目标强化学习（RL）问题通常是具有挑战性的。现有方法利用目标依赖收集的经验，以减轻稀疏奖励提出的问题。然而，这些方法仍然有效，无法充分利用经验。在本文中，我们提出了基于模型的后敏感体验重放（MIRH），通过利用环境动态来产生虚拟实现的目标，更有效地利用更有效的体验。用从训练有素的动态模型的交互中产生的虚拟目标替换原始目标导致一种新的重定相制方法，基于模型的重新标记（MBR）。基于MBR，MEHER执行加强学习和监督学习以获得高效的政策改进。从理论上讲，我们还证明了MBR数据的目标调节监督学习的监督部分，优化了多目标RL目标的下限。基于几个点的任务和模拟机器人环境的实验结果表明，MINHER比以前的无模型和基于模型的多目标方法实现显着更高的样本效率。

近年来，深度加固学习（DRL）已经成功地进入了复杂的决策应用，例如机器人，自动驾驶或视频游戏。违规算法往往比其策略对应物更具样本效率，并且可以从存储在重放缓冲区中存储的任何违规数据中受益。专家演示是此类数据的流行来源：代理人接触到成功的国家和行动，可以加速学习过程并提高性能。在过去，已经提出了多种想法来充分利用缓冲区中的演示，例如仅在演示或最小化额外的成本函数的预先估算。我们继续进行研究，以孤立地评估这些想法中的几个想法，以了解哪一个具有最大的影响。我们还根据给予示范和成功集中的奖励奖金，为稀疏奖励任务提供了一种新的方法。首先，我们向来自示威活动的过渡提供奖励奖金，以鼓励代理商符合所证明的行为。然后，在收集成功的剧集时，我们将其在将其添加到重播缓冲区之前与相同的奖金转换，鼓励代理也与其先前的成功相匹配。我们的实验的基本算法是流行的软演员 - 评论家（SAC），用于连续动作空间的最先进的脱核算法。我们的实验专注于操纵机器人，特别是在模拟中的机器人手臂的3D到达任务。我们表明，我们的方法Sacr2根据奖励重新标记提高了此任务的性能，即使在没有示范的情况下也是如此。

通过加强学习（RL）掌握机器人操纵技巧通常需要设计奖励功能。该地区的最新进展表明，使用稀疏奖励，即仅在成功完成任务时奖励代理，可能会导致更好的政策。但是，在这种情况下，国家行动空间探索更困难。最近的RL与稀疏奖励学习的方法已经为任务提供了高质量的人类演示，但这些可能是昂贵的，耗时甚至不可能获得的。在本文中，我们提出了一种不需要人类示范的新颖有效方法。我们观察到，每个机器人操纵任务都可以被视为涉及从被操纵对象的角度来看运动的任务，即，对象可以了解如何自己达到目标状态。为了利用这个想法，我们介绍了一个框架，最初使用现实物理模拟器获得对象运动策略。然后，此策略用于生成辅助奖励，称为模拟的机器人演示奖励（SLDRS），使我们能够学习机器人操纵策略。拟议的方法已在增加复杂性的13个任务中进行了评估，与替代算法相比，可以实现更高的成功率和更快的学习率。 SLDRS对多对象堆叠和非刚性物体操作等任务特别有益。

随着我们日常环境中机器人的存在越来越多，提高社交技能至关重要。尽管如此，社会机器人技术仍然面临许多挑战。一种瓶颈是，由于社会规范的强烈取决于环境，因此需要经常适应机器人行为。例如，与办公室的工人相比，机器人应更仔细地在医院的患者周围进行仔细的导航。在这项工作中，我们将元强化学习（META-RL）作为潜在解决方案进行了研究。在这里，机器人行为是通过强化学习来学习的，需要选择奖励功能，以便机器人学习适合给定环境的行为。我们建议使用一种变异元过程，该过程迅速使机器人的行为适应新的奖励功能。结果，给定一个新的环境，可以快速评估不同的奖励功能，并选择适当的奖励功能。该过程学习奖励函数的矢量表示和可以在这种表示形式下进行条件的元政策。从新的奖励函数中进行观察，该过程确定了其表示形式，并条件元元素对其进行了条件。在研究程序的功能时，我们意识到它遭受了后塌陷的困扰，在表示表示中只有一个尺寸的子集编码有用的信息，从而导致性能降低。我们的第二个贡献是径向基函数（RBF）层，部分减轻了这种负面影响。 RBF层将表示形式提升到较高的维空间，这对于元容器更容易利用。我们证明了RBF层的兴趣以及在四个机器人模拟任务上对社会机器人技术的使用元素使用。

我们提出了一种新型的参数化技能学习算法，旨在学习可转移的参数化技能并将其合成为新的动作空间，以支持长期任务中的有效学习。我们首先提出了新颖的学习目标 - 以轨迹为中心的多样性和平稳性 - 允许代理商能够重复使用的参数化技能。我们的代理商可以使用这些学习的技能来构建时间扩展的参数化行动马尔可夫决策过程，我们为此提出了一种层次的参与者 - 批判算法，旨在通过学习技能有效地学习高级控制政策。我们从经验上证明，所提出的算法使代理能够解决复杂的长途障碍源环境。

强化学习（RL）在机器人中的应用通常受高数据需求的限制。另一方面，许多机器人场景中容易获得近似模型，使基于模型的方法，如规划数据有效的替代方案。尽管如此，这些方法的性能遭受了模型不精确或错误。从这个意义上讲，RL和基于模型的规划者的各个优势和弱点是。在目前的工作中，我们调查如何将两种方法集成到结合其优势的一个框架中。我们介绍了学习执行（L2E），从而利用近似计划中包含的信息学习有关计划的普遍政策。在我们的机器人操纵实验中，与纯RL，纯规划或基线方法相比，L2E在结合学习和规划的基线方法时表现出增加的性能。

Deep reinforcement learning algorithms have succeeded in several challenging domains. Classic Online RL job schedulers can learn efficient scheduling strategies but often takes thousands of timesteps to explore the environment and adapt from a randomly initialized DNN policy. Existing RL schedulers overlook the importance of learning from historical data and improving upon custom heuristic policies. Offline reinforcement learning presents the prospect of policy optimization from pre-recorded datasets without online environment interaction. Following the recent success of data-driven learning, we explore two RL methods: 1) Behaviour Cloning and 2) Offline RL, which aim to learn policies from logged data without interacting with the environment. These methods address the challenges concerning the cost of data collection and safety, particularly pertinent to real-world applications of RL. Although the data-driven RL methods generate good results, we show that the performance is highly dependent on the quality of the historical datasets. Finally, we demonstrate that by effectively incorporating prior expert demonstrations to pre-train the agent, we short-circuit the random exploration phase to learn a reasonable policy with online training. We utilize Offline RL as a \textbf{launchpad} to learn effective scheduling policies from prior experience collected using Oracle or heuristic policies. Such a framework is effective for pre-training from historical datasets and well suited to continuous improvement with online data collection.

我们研究离线元加强学习，这是一种实用的强化学习范式，从离线数据中学习以适应新任务。离线数据的分布由行为政策和任务共同确定。现有的离线元强化学习算法无法区分这些因素，从而使任务表示不稳定，不稳定行为策略。为了解决这个问题，我们为任务表示形式提出了一个对比度学习框架，这些框架对培训和测试中行为策略的分布不匹配是可靠的。我们设计了双层编码器结构，使用相互信息最大化来形式化任务表示学习，得出对比度学习目标，并引入了几种方法以近似负面对的真实分布。对各种离线元强化学习基准的实验证明了我们方法比先前方法的优势，尤其是在对分布外行为策略的概括方面。该代码可在https://github.com/pku-ai-ged/corro中找到。