如今机器学习（ML）技术在许多社交敏感的系统中广泛采用，因此需要仔细研究这些系统所采取的决策的公平性。已经提出了许多方法来解决，并确保没有针对个人或特定群体的偏见，这可能来自偏置训练数据集或算法设计。在这方面，我们提出了一种称为eifffel的公平强化方法：通过翻转叶片来强制森林中的公平，该叶片剥夺了基于树木的或基于叶片的后处理策略来重新制作给定森林的选定决策树的叶子。实验结果表明，我们的方法实现了用户定义的群体公平程度，而不会失去大量的准确性。

在处理自动化数据驱动的决策中的敏感数据时，一个重要的问题是学习具有高性能的预测因素对类标签进行高性能，同时最小化对从偏置数据引起的性别或种族的任何敏感属性的歧视。存在一些混合树优化标准，即结合分类性能和公平性。虽然无阈值ROC-AUC是测量传统分类模型性能的标准，但目前的公平树分类方法主要针对分类任务以及公平度量的固定阈值优化。在本文中，我们提出了一种复合分裂标准，其将无阈值（即，强）人口统计平价与Roc-Auc称为公允剧的Scaff - 分裂标准AUC - 并且容易延伸到袋装和提升的树框架。我们的方法同时利用多个敏感属性，其中值可以是多语言的或交叉的，并且可以针对不可避免的性能公平折衷来调谐。在我们的实验中，我们展示了Scaff如何在二进制，多语言和多敏感属性方面产生具有性能和公平的模型。

We introduce a new rule-based optimization method for classification with constraints. The proposed method takes advantage of linear programming and column generation, and hence, is scalable to large datasets. Moreover, the method returns a set of rules along with their optimal weights indicating the importance of each rule for learning. Through assigning cost coefficients to the rules and introducing additional constraints, we show that one can also consider interpretability and fairness of the results. We test the performance of the proposed method on a collection of datasets and present two case studies to elaborate its different aspects. Our results show that a good compromise between interpretability and fairness on the one side, and accuracy on the other side, can be obtained by the proposed rule-based learning method.

在高风险领域（人们的生计受到影响）中，机器学习的日益增长的使用迫切需要解释和公平的算法。在这些设置中，此类算法的准确性也至关重要。考虑到这些需求，我们提出了一个混合整数优化（MIO）框架，用于学习具有固定深度的最佳分类树，可以通过任意域特定的公平约束来方便地增强。我们基于在流行数据集上建造公平树木的最先进方法基准测试；鉴于固定的歧视阈值，我们的方法平均将样本外（OOS）的精度提高了2.3个百分点，并在88.9％的实验上获得了更高的OOS精度。我们还将各种算法公平概念纳入我们的方法中，展示其多功能建模能力，使决策者可以微调准确性和公平性之间的权衡。

自几十年前以来，已经证明了机器学习评估贷款申请人信誉的实用性。但是，自动决策可能会导致对群体或个人的不同治疗方法，可能导致歧视。本文基准了12种最大的偏见缓解方法，讨论其绩效，该绩效基于5个不同的公平指标，获得的准确性以及为金融机构提供的潜在利润。我们的发现表明，在确保准确性和利润的同时，实现公平性方面的困难。此外，它突出了一些表现最好和最差的人，并有助于弥合实验机学习及其工业应用之间的差距。

数据驱动的AI系统可以根据性别或种族等保护属性导致歧视。这种行为的一个原因是训练数据中的编码的社会偏见（例如，女性是不平衡的，这在不平衡的阶级分布情况下加剧（例如，“授予”是少数阶级）。最先进的公平知识机器学习方法专注于保持\ emph {总体}分类准确性，同时提高公平性。在类别的不平衡存在下，这种方法可以进一步加剧歧视问题，通过否认已经不足的群体（例如，\ Texit {女性}）的基本社会特权（例如，平等信用机会）的基本权利。为此，我们提出了Adafair，一个公平知识的提升集合，可以在每轮的数据分布中改变数据分布，同时考虑到阶级错误，还考虑到基于部分集合累积累积的模型的公平相关性能。除了培训集团的培训促进，除了每轮歧视，Adafair通过优化用于平衡错误性能（BER）的集成学习者的数量，直接在训练后阶段解决不平衡。 Adafair可以促进基于不同的基于奇偶阶级的公平概念并有效减轻歧视性结果。我们的实验表明，我们的方法可以在统计阶段，平等机会方面实现平价，同时保持所有课程的良好预测性能。

数据所有者面临着对数据的使用如何损害不足的社区的责任。利益相关者希望确定导致算法偏向任何特定人口群体的数据的特征，例如，其种族，性别，年龄和/或宗教。具体而言，我们有兴趣识别特征空间的子集，在该特征空间中，从特征到观察到的结果之间的地面真相响应函数在人群组之间有所不同。为此，我们提出了一种决策树算法的森林，该算法产生了一个分数，该分数捕获个人的反应随敏感属性而变化的可能性。从经验上讲，我们发现我们的方法使我们能够识别出最有可能被几个分类器错误分类的个人，包括随机森林，逻辑回归，支持向量机和K-Neartivt Neighbors。我们方法的优点是，它允许利益相关者表征可能有助于歧视的风险样本，并使用预见来估计即将到来的样本的风险。

算法决策的兴起催生了许多关于公平机器学习（ML）的研究。金融机构使用ML来建立支持一系列与信贷有关的决定的风险记分卡。然而，关于信用评分的公平ML的文献很少。该论文做出了三项贡献。首先，我们重新审视统计公平标准，并检查其对信用评分的适当性。其次，我们对将公平目标纳入ML模型开发管道中的算法选项进行了分类。最后，我们从经验上比较了使用现实世界数据以利润为导向的信用评分上下文中的不同公平处理器。经验结果证实了对公平措施的评估，确定了实施公平信用评分的合适选择，并阐明了贷款决策中的利润权衡。我们发现，可以立即达到多个公平标准，并建议分离作为衡量记分卡的公平性的适当标准。我们还发现公平的过程中，可以在利润和公平之间实现良好的平衡，并表明算法歧视可以以相对较低的成本降低到合理的水平。与该论文相对应的代码可在GitHub上获得。

Machine Learning (ML) software has been widely adopted in modern society, with reported fairness implications for minority groups based on race, sex, age, etc. Many recent works have proposed methods to measure and mitigate algorithmic bias in ML models. The existing approaches focus on single classifier-based ML models. However, real-world ML models are often composed of multiple independent or dependent learners in an ensemble (e.g., Random Forest), where the fairness composes in a non-trivial way. How does fairness compose in ensembles? What are the fairness impacts of the learners on the ultimate fairness of the ensemble? Can fair learners result in an unfair ensemble? Furthermore, studies have shown that hyperparameters influence the fairness of ML models. Ensemble hyperparameters are more complex since they affect how learners are combined in different categories of ensembles. Understanding the impact of ensemble hyperparameters on fairness will help programmers design fair ensembles. Today, we do not understand these fully for different ensemble algorithms. In this paper, we comprehensively study popular real-world ensembles: bagging, boosting, stacking and voting. We have developed a benchmark of 168 ensemble models collected from Kaggle on four popular fairness datasets. We use existing fairness metrics to understand the composition of fairness. Our results show that ensembles can be designed to be fairer without using mitigation techniques. We also identify the interplay between fairness composition and data characteristics to guide fair ensemble design. Finally, our benchmark can be leveraged for further research on fair ensembles. To the best of our knowledge, this is one of the first and largest studies on fairness composition in ensembles yet presented in the literature.

Fairness-aware mining of massive data streams is a growing and challenging concern in the contemporary domain of machine learning. Many stream learning algorithms are used to replace humans at critical decision-making points e.g., hiring staff, assessing credit risk, etc. This calls for handling massive incoming information with minimum response delay while ensuring fair and high quality decisions. Recent discrimination-aware learning methods are optimized based on overall accuracy. However, the overall accuracy is biased in favor of the majority class; therefore, state-of-the-art methods mainly diminish discrimination by partially or completely ignoring the minority class. In this context, we propose a novel adaptation of Na\"ive Bayes to mitigate discrimination embedded in the streams while maintaining high predictive performance for both the majority and minority classes. Our proposed algorithm is simple, fast, and attains multi-objective optimization goals. To handle class imbalance and concept drifts, a dynamic instance weighting module is proposed, which gives more importance to recent instances and less importance to obsolete instances based on their membership in minority or majority class. We conducted experiments on a range of streaming and static datasets and deduced that our proposed methodology outperforms existing state-of-the-art fairness-aware methods in terms of both discrimination score and balanced accuracy.

机器学习的普及增加了不公平模型的风险，该模型被部署在高级应用程序中，例如司法系统，药物/疫苗接种设计和医学诊断。尽管有有效的方法可以从头开始训练公平模型，但如何自动揭示和解释受过训练的模型的不公平仍然是一项艰巨的任务。以可解释的方式揭示机器学习模型的不公平是朝着公平和值得信赖的AI迈出的关键一步。在本文中，我们系统地解决了通过挖掘可解释的证据（Rumie）来揭示不公平模型的新任务。关键思想是以一组模型区分的数据实例的形式找到可靠的证据。为了使证据可以解释，我们还找到了一组人为理解的关键属性和决策规则，这些属性和决策规则表征了歧视的数据实例，并将其与其他非歧视数据区分开来。正如在许多现实世界数据集上进行的广泛实验所证明的那样，我们的方法找到了高度可解释和可靠的证据，可以有效揭示受过训练的模型的不公平性。此外，它比所有基线方法更可扩展。

分类，一种重大研究的数据驱动机器学习任务，驱动越来越多的预测系统，涉及批准的人类决策，如贷款批准和犯罪风险评估。然而，分类器经常展示歧视性行为，特别是当呈现有偏置数据时。因此，分类公平已经成为一个高优先级的研究区。数据管理研究显示与数据和算法公平有关的主题的增加和兴趣，包括公平分类的主题。公平分类的跨学科努力，具有最大存在的机器学习研究，导致大量的公平概念和尚未系统地评估和比较的广泛方法。在本文中，我们对13个公平分类方法和额外变种的广泛分析，超越，公平，公平，效率，可扩展性，对数据误差的鲁棒性，对潜在的ML模型，数据效率和使用各种指标的稳定性的敏感性和稳定性现实世界数据集。我们的分析突出了对不同指标的影响的新颖见解和高级方法特征对不同方面的性能方面。我们还讨论了选择适合不同实际设置的方法的一般原则，并确定以数据管理为中心的解决方案可能产生最大影响的区域。

鉴于神经网络有区别，公平性改善的问题是系统地减少歧视，而不会显着削弱其性能（即准确性）。已经提出了针对神经网络的多种公平改进方法，包括预处理，处理和后处理。然而，我们的实证研究表明，这些方法并不总是有效的（例如，它们可以通过支付巨大准确性下降的价格来提高公平性），甚至没有帮助（例如，它们甚至可能使公平性和准确性都恶化）。在这项工作中，我们提出了一种基于因果分析的公平性改进方法的方法。也就是说，我们根据如何在输入属性和隐藏的神经元之间分布的神经元和属性如何选择方法。我们的实验评估表明，我们的方法是有效的（即，始终确定最佳的公平改善方法）和有效的效率（即，平均时间开销为5分钟）。

住院患者的高血糖治疗对发病率和死亡率都有重大影响。这项研究使用了大型临床数据库来预测需要住院的糖尿病患者的需求，这可能会改善患者的安全性。但是，这些预测可能容易受到社会决定因素（例如种族，年龄和性别）造成的健康差异的影响。这些偏见必须在数据收集过程的早期，在进入系统之前就可以消除，并通过模型预测加强，从而导致模型决策的偏见。在本文中，我们提出了一条能够做出预测以及检测和减轻偏见的机器学习管道。该管道分析了临床数据，确定是否存在偏见，将其删除，然后做出预测。我们使用实验证明了模型预测中的分类准确性和公平性。结果表明，当我们在模型早期减轻偏见时，我们会得到更公平的预测。我们还发现，随着我们获得更好的公平性，我们牺牲了一定程度的准确性，这在先前的研究中也得到了验证。我们邀请研究界为确定可以通过本管道解决的其他因素做出贡献。

公平测试旨在减轻数据驱动的AI系统决策过程中的意外歧视。当AI模型为仅根据受保护属性（例如年龄和种族）区分的两个不同的个体做出不同的决定时，可能会发生个人歧视。这样的实例揭示了偏见的AI行为，被称为个人歧视实例（IDI）。在本文中，我们提出了一种选择初始种子以生成IDI进行公平测试的方法。先前的研究主要使用随机的初始种子来实现这一目标。但是，这个阶段至关重要，因为这些种子是后续IDIS生成的基础。我们称我们提出的种子选择方法I＆D。它产生了大量的初始IDI，表现出极大的多样性，旨在提高公平测试的整体性能。我们的实证研究表明，I＆D能够就四种最先进的种子生成方法产生更多的IDI，平均产生1.68倍的IDI。此外，我们比较I＆D在训练机器学习模型中的使用，并发现与最先进的ART相比，使用I＆D将剩余IDI的数量减少了29％，因此表明I＆D有效地改善了模型公平性

本文旨在改善多敏感属性的机器学习公平。自机学习软件越来越多地用于高赌注和高风险决策，机器学习公平吸引了越来越多的关注。大多数现有的机器学习公平解决方案一次只针对一个敏感的属性（例如性别），或者具有魔法参数来调整，或者具有昂贵的计算开销。为了克服这些挑战，我们在培训机器学习模型之前，我们建议平衡每种敏感属性的培训数据分布。我们的研究结果表明，在低计算开销的情况下，在低计算开销的情况下，Fairbalancy可以在每一个已知的敏感属性上显着减少公平度量（AOD，EOD和SPD），如果对预测性能有任何损坏，则可以在没有多大的情况下进行任何已知的敏感属性。此外，FairbalanceClass是非游价的变种，可以平衡培训数据中的班级分布。通过FairbalanceClass，预测将不再支持多数阶级，从而在少数阶级获得更高的F $ _1 $得分。 Fairbalance和FairbalanceClass还以预测性能和公平度量而言，在其他最先进的偏置缓解算法中也优于其他最先进的偏置缓解算法。本研究将通过提供一种简单但有效的方法来利用社会来改善具有多个敏感属性数据的机器学习软件的公平性。我们的结果还验证了在具有无偏见的地面真理标签上的数据集上的假设，学习模型中的道德偏置在很大程度上属于每个组内具有（2）类分布中的组大小和（2）差异的训练数据。

As machine learning (ML) systems get adopted in more critical areas, it has become increasingly crucial to address the bias that could occur in these systems. Several fairness pre-processing algorithms are available to alleviate implicit biases during model training. These algorithms employ different concepts of fairness, often leading to conflicting strategies with consequential trade-offs between fairness and accuracy. In this work, we evaluate three popular fairness pre-processing algorithms and investigate the potential for combining all algorithms into a more robust pre-processing ensemble. We report on lessons learned that can help practitioners better select fairness algorithms for their models.

本文考虑了在分解正常形式（DNF，ANDS的DNF，ANDS，相当于判定规则集）或联合正常形式（CNF，ORS）作为分类模型的联合正常形式的学习。为规则简化，将整数程序配制成最佳贸易分类准确性。我们还考虑公平设定，并扩大制定，以包括对两种不同分类措施的明确限制：机会平等和均等的赔率。列生成（CG）用于有效地搜索候选条款（连词或剖钉）的指数数量，而不需要启发式规则挖掘。此方法还会绑定所选规则集之间的间隙和培训数据上的最佳规则集。要处理大型数据集，我们建议使用随机化的近似CG算法。与三个最近提出的替代方案相比，CG算法主导了16个数据集中的8个中的精度简单折衷。当最大限度地提高精度时，CG与为此目的设计的规则学习者具有竞争力，有时发现明显更简单的解决方案，这些解决方案不太准确。与其他公平和可解释的分类器相比，我们的方法能够找到符合较严格的公平概念的规则集，以适度的折衷准确性。

It is of critical importance to be aware of the historical discrimination embedded in the data and to consider a fairness measure to reduce bias throughout the predictive modeling pipeline. Given various notions of fairness defined in the literature, investigating the correlation and interaction among metrics is vital for addressing unfairness. Practitioners and data scientists should be able to comprehend each metric and examine their impact on one another given the context, use case, and regulations. Exploring the combinatorial space of different metrics for such examination is burdensome. To alleviate the burden of selecting fairness notions for consideration, we propose a framework that estimates the correlation among fairness notions. Our framework consequently identifies a set of diverse and semantically distinct metrics as representative for a given context. We propose a Monte-Carlo sampling technique for computing the correlations between fairness metrics by indirect and efficient perturbation in the model space. Using the estimated correlations, we then find a subset of representative metrics. The paper proposes a generic method that can be generalized to any arbitrary set of fairness metrics. We showcase the validity of the proposal using comprehensive experiments on real-world benchmark datasets.

目的：我们研究使用机器学习（ML）模型的可解释的累入预测，并在预测能力，稀疏性和公平性方面分析性能。与以前的作品不同，本研究列举了输出概率而不是二进制预测的可解释模型，并使用定量公平定义来评估模型。本研究还研究了模型是否可以横跨地理位置概括。方法：我们在佛罗里达州和肯塔基州的两个不同的刑事核查数据集上生成了黑盒和可解释的ML模型。我们将这些模型的预测性能和公平与目前用于司法系统中使用的两种方法进行了比较，以预测审前常规率：Arnold PSA和Compas。我们评估了所有模型的预测性能，可以在两次跨越两次预测六种不同类型犯罪的模型。结果：几种可解释的ML模型可以预测常规和黑盒ML模型，比Compas或Arnold PSA更准确。这些模型在实践中可能有用。类似于Arnold PSA，这些可解释模型中的一些可以作为一个简单的表格写入。其他可以使用一组可视化显示。我们的地理分析表明ML模型应分开培训，以便单独的位置并随时间更新。我们还为可​​解释模型提供了公平分析。结论：可解释的机器学习模型可以在预测准确性和公平性方面表现，也可以表现，也可以表现，也可以执行不可解释的方法和目前使用的风险评估尺度。机器学习模型对于单独培训，可以更准确地进行不同的位置，并保持最新。